5 QUALITÉS D’ALPHA APPRISES À LA BUNDESWEHR
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À la Bundeswehr, j’ai eu la chance unique de croiser de grands chefs avec un véritable état d’esprit alpha. Et surtout : apprendre d’eux.
Comme ce savoir est rarement transmis ouvertement et qu’il donne souvent lieu à des malentendus, je veux t’expliquer quelques-unes de ces qualités alpha.
Utilise-le de manière responsable.
1. Reste calme
Le calme est une force.
Beaucoup ne comprennent pas que le calme et le sang-froid ne sont pas des signes de faiblesse. La personne la plus bruyante d’une pièce est rarement celle qui a le plus confiance en elle. Un « alpha » n’a pas besoin de se mettre en avant. Il ne cherche pas à attirer toute l’attention sur lui, parce qu’il connaît l’avantage d’une réserve apparente.
Laisse plutôt tes actes parler à ta place. Ils portent plus loin que tous les mots que tu pourrais crier.
2. Travaille extrêmement dur
Les chefs alpha travaillent extrêmement dur, et pas uniquement pour eux-mêmes. Ils voient bien au-delà de leur propre horizon.
Ils appuient le commandement au-dessus d’eux et toute l’unité, et prennent ainsi en charge des tâches bien au-dessus de leur grade.
Organiser des formations, rédiger des guides utiles, etc. C’est souvent en dehors des heures de service ou même depuis chez soi que ce travail se fait.
Ils donnent plus que beaucoup d’autres et, grâce à leurs résultats, ils sont aussi plus respectés que la plupart.
Jusqu’où tu es prêt à aller pour ça, c’est à toi de le décider.
3. Un comportement respectueux
On pourrait croire qu’un chef alpha débarque dans n’importe quel bureau, qu’il n’a ni à saluer ni à se présenter et qu’il prend de toute façon ce qu’il veut, quand il veut. C’est l’inverse.
Ce genre de comportement est irrespectueux et n’a rien de militaire, et il brûle inutilement des ponts qui pourraient servir plus tard. Même si certains camarades ne te reviennent pas sur le plan personnel, tu ne sais jamais quand tu auras besoin d’eux. Alors : pourquoi se faire des ennemis quand on peut se faire des amis ?
4. Prends tes responsabilités
Combien de fois, à la Bundeswehr justement, un projet parfaitement préparé a-t-il été démoli à la dernière minute ? Par manque de matériel, par des promesses non tenues, des malentendus ou simplement le manque de sérieux des autres.
Ce n’est pas la faute de ces chefs, mais ça reste leur problème. Et c’est pour ça qu’il leur revient de trouver une solution.
C’est aussi pour ça que tu ne verras jamais un alpha se résigner à cette « défaite ». Il râle peut-être un instant, puis il se met tout de suite au travail pour tirer le meilleur de la nouvelle situation. Il ne perd pas de temps avec les échecs des autres tant qu’il n’a aucune prise directe dessus.
5. Reconnais tes erreurs
Un jour, j’ai rapporté un document mal rempli à un chef de section que je connaissais bien, en lui demandant ce qui s’était passé. Il a regardé l’erreur et a dit « C’était le militaire du rang… » Il s’est arrêté en plein milieu de sa phrase, puis a repris : « C’était mon erreur. J’aurais dû vérifier. »
Ce n’était qu’une petite erreur. Ce chef expérimenté aurait pu se contenter de dire que le document avait été rempli par son militaire du rang et qu’il n’y était pour rien. C’était la vérité.
Il ne l’a pas fait. Il a réfléchi à ce qu’il aurait pu faire mieux pour éviter ce genre d’erreur à l’avenir. Parce que c’est lui le chef. C’est lui le responsable. Et il fera en sorte que ça ne se reproduise pas, aussi minime que soit l’erreur.
Bonne chance là-dehors !
Shughart
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