De politieopleiding is meer dan alleen een carrièrestap. Het is het begin van een leven in dienst van veiligheid, orde en gemeenschap. Wie kiest voor het politievak, neemt verantwoordelijkheid op zich, voor zichzelf, voor zijn collega's en voor de mensen die hij beschermt.
Veel sollicitanten zitten in het begin met dezelfde vragen: Hoe gaat de opleiding in zijn werk? Aan welke voorwaarden moet ik voldoen? En wat verdien je bij de politie? Hier lees je hoe je je kunt voorbereiden op de sollicitatie bij de politie, welke eisen je kunt verwachten en welke mogelijkheden er voor je openstaan.
Wat de politieopleiding echt bijzonder maakt
De politieopleiding is geen gewone start van je carrière. Een loopbaan bij de politie vraagt om moed, vastberadenheid en teamgeest. In het politievak is geen dag hetzelfde: inzetten, patrouilleren, onderzoeken en contact met burgers maken het dagelijks leven afwisselend en uitdagend tegelijk.
Een bijzondere aantrekkingskracht ligt in de verscheidenheid aan taken:
- Bij de politie zorg je voor de openbare veiligheid, grijp je in bij ongevallen of conflicten en bescherm je mensen in uitzonderlijke situaties.
- In de middenkaderfunctie neem je operationele verantwoordelijkheid tijdens de inzet.
- In de hogere dienst komen daar leidinggevende taken en strategische beslissingen bij.
Of je nu later bij de federale politie of bij een regionale politie gaat werken, de weg begint altijd met dezelfde houding: dienstbaarheid aan de staat, inzet voor de gemeenschap en de wil om boven jezelf uit te stijgen.
Wat heb je nodig voor een opleiding bij de politie?
Voordat je aan je politieopleiding begint, moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen – fysiek, mentaal en qua karakter. Want om bij de politie te gaan werken, is meer nodig dan alleen interesse in het politievak.
- Je hebt een erkend diploma nodig – meestal minimaal het Mittlere Reife (middelbare school diploma) of een hoger opleidingsdiploma zoals het Fachhochschulreife (diploma voor toegang tot de hogeschool) of het Abitur (diploma voor toegang tot de universiteit). Naast Duitse sollicitanten kunnen ook personen met EU-nationaliteit of vestigingsvergunning solliciteren.
- Ook belangrijk is dat je geschikt bent voor politiewerk, wat wordt vastgesteld door een medisch rapport.
- Daarnaast zijn er fysieke eisen, zoals een bepaalde minimale lengte en een goede conditie, om aan de eisen van de training en het werk te kunnen voldoen.
- Ook je karakter speelt een belangrijke rol: verantwoordelijkheidsgevoel, teamgeest, mentale stabiliteit en een goede algemene kennis zijn vereist.
De toelatingseisen verschillen een beetje per deelstaat. Sommige instanties accepteren uitzonderingen als je op andere gebieden goed presteert. Kortom: als je met lef, motivatie en een duidelijke houding aan je carrière begint, heb je de beste kansen om de opleiding bij de politie met succes af te ronden.

Zo verloopt de weg naar de politie
Wie geïnteresseerd is in de politiedienst, begint met een sollicitatie. Dit is de eerste stap in een veeleisende, maar lonende carrière. Tijdens het sollicitatieproces wordt gekeken of je geschikt bent voor de politiedienst en of je de juiste instelling, conditie en weerbaarheid hebt.
Solliciteren bij de politie
Eerst stuur je je sollicitatiepapieren in – meestal online via het sollicitatieportaal van de betreffende instantie. Veel diensten hebben een sjabloon dat je helpt om alle belangrijke documenten goed in te dienen. Daar horen bij:
- Sollicitatiebrief
- CV
- Getuigschriften en bewijzen van je diploma of beroepsopleiding.
De sollicitatietest bij de politie

Na de formele aanstelling volgt in de verdere selectieprocedure de aanstellingstest. Deze omvat het volgende:
- Sporttest: hier worden uithoudingsvermogen, kracht en coördinatie getest
- Schriftelijke en psychologische tests: hier gaat het om taal, logica en algemene kennis.
- Medisch rapport: hiermee wordt vervolgens je geschiktheid voor de politiedienst bevestigd.
- Sollicitatiegesprek of assessment center: sommige instanties houden ook een gesprek om je teamgeest en motivatie te beoordelen.
Wie alle stappen met succes doorloopt, krijgt een plek voor een opleiding in de middenkaderfunctie of voor een duale studie in de hogere functie en begint dan officieel aan zijn of haar dienst als aankomend politieagent of politieagente.
Politieopleiding: salaris & beloning voor je dienst
Het salaris tijdens de politieopleiding verschilt per loopbaan, deelstaat en instantie, maar één ding geldt overal: je wordt vanaf de eerste dag betaald volgens het ambtenarenrecht en krijgt een eerlijke vergoeding voor je dienst.
|
Type opleiding |
Maandelijks salaris (bruto) |
Doorgroeimogelijkheden |
|
Opleiding tot middenkader bij de politie (politieagent in opleiding) |
Verschilt per deelstaat (gemiddeld ongeveer € 1.350 in het eerste jaar) |
Politieagent, hoofdcommissaris en hoofdcommissaris |
|
Politiecarrière in de hogere dienst (kandidaten voor rechercheur) |
Ongeveer € 1.300 – 1.500 tijdens de studie |
Politiecommissaris, hoofdcommissaris en hoofdcommissaris |
|
Carrière in de hogere dienst (alleen met een universitaire opleiding of uitstekende prestaties/ervaring in de hogere dienst |
Salaris van aspirant tijdens de voorbereidende dienst (2 jaar) ongeveer € 1.550 |
Politiecommissaris, hoofdcommissaris, politiedirecteur, hoofdcommissaris |
Bron: https://polizist-werden.de/polizei-laufbahnen/
De exacte salaristabellen voor de federale overheid en de deelstaten vind je bij Beamtenbund und Tarifunion.
Kortom: wie kiest voor de politiedienst, kiest niet alleen voor een veilige carrière, maar ook voor een stabiele financiële basis met een stijgend salaris, aantrekkelijke toeslagen en een betrouwbaar inkomen gedurende de hele loopbaan.
Carrière & doorgroeimogelijkheden na de opleiding
Na het succesvol afronden van de politieopleiding is de weg nog lang niet ten einde – integendeel: het politievak biedt veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
De middenkaderfunctie
In de middenkaderfunctie begin je meestal bij de patrouilledienst van de politie. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je je specialiseren – bijvoorbeeld in de verkeersdienst, bij de hondengeleidersdienst of in de recherche. Bijzonder gemotiveerde agenten hebben de kans om via opleidingen door te stromen naar de hogere dienst en daarmee leidinggevende taken op zich te nemen.
De hogere dienst
Wie al een duale opleiding heeft gevolgd, kan direct in leidinggevende functies instromen of zich specialiseren in inzetleiding, opleiding of strategische planning. Verdere carrièrestappen leiden naar speciale eenheden zoals SEK, MEK of de recherche. Ook een overstap tussen de federale politie en de regionale politiediensten is mogelijk.
De hogere dienst
De instap in de hogere politiedienst is de meest veeleisende weg binnen de politiecarrière en leidt direct naar leidinggevende en managementfuncties. Deze is bedoeld voor kandidaten met een afgeronde universitaire opleiding, meestal op het gebied van rechtsgeleerdheid, bestuurskunde of criminologie.
In tegenstelling tot de middenkaderopleiding of de duale opleiding voor het hoger ambtenarenapparaat, is er hier geen klassieke politieopleiding, maar een voorbereidende opleiding die specifiek gericht is op management- en leidinggevende taken. Gedurende deze periode – vaak 2 jaar – lopen de kandidaten stage bij politiediensten, ministeries en academies, aangevuld met theoretische cursussen.
Verschillen tussen de federale politie en de deelstaatpolitie
Wie geïnteresseerd is in een politieopleiding, staat al vroeg voor de keuze: federale politie of deelstaatpolitie? Beide hebben dezelfde taak – de veiligheid in Duitsland waarborgen –, maar verschillen in bevoegdheid, structuur en opleidingskader.
De federale politie:
- Werkt in heel Duitsland: beveiligt stations, luchthavens en grenzen, zorgt voor de veiligheid van het luchtverkeer en helpt bij grote operaties of buitenlandse missies.
- Ambtenaren werken in verschillende salarisschalen, krijgen speciale toeslagen en kunnen in heel Duitsland worden ingezet.
- De opleiding vindt plaats in eigen opleidingscentra en is gebaseerd op uniforme federale normen.
De deelstaatpolitie:
- is in de afzonderlijke deelstaten verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde.
- Politieagenten werken in de patrouilledienst, bij verkeerscontroles of bij de beschermende politie.
- Elke deelstaat stelt zijn eigen aanstellingsvoorwaarden, opleidingsinhoud en salaristabellen vast. Daardoor zijn er kleine verschillen in toeslagen, rangen en loopbaantrajecten.
Of je nu kiest voor het federale of het deelstaatniveau: beide wegen leiden naar een beroep dat stabiliteit, zingeving en verantwoordelijkheid combineert.
FAQ: veelgestelde vragen over de politieopleiding
Hoe moeilijk is de politieopleiding echt?
De politieopleiding staat bekend als veeleisend, omdat ze zowel fysieke als mentale prestaties vraagt. Met discipline, teamgeest en een goede voorbereiding is het echter heel goed te doen, vooral als je van structuur en beweging houdt.
Welke rol speelt de sporttest bij de sollicitatie bij de politie?
De sporttest is een vast onderdeel van de selectieprocedure en test kracht, uithoudingsvermogen en coördinatie. Wie regelmatig traint en zich gericht voorbereidt op oefeningen zoals pendellopen, pull-ups of duurloop, slaagt er meestal zonder problemen voor.
Kun je je ook met tatoeages bij de politie solliciteren?
Tatoeages zijn in principe toegestaan, zolang ze geen anticonstitutionele, discriminerende of geweldverheerlijkende inhoud hebben. Zichtbare tatoeages kunnen echter per deelstaat verschillend worden beoordeeld.
Is er een maximumleeftijd voor de politieopleiding?
Ja, veel instanties stellen een maximumleeftijd vast tussen 31 en 34 jaar. In uitzonderlijke gevallen – bijvoorbeeld bij beroepservaring in de openbare dienst of bij de Bundeswehr – kan deze leeftijd worden overschreden.
Wat gebeurt er als je niet slaagt voor de geschiktheidstest?
Wie niet slaagt voor de geschiktheidstest, kan zich meestal na een wachttijd van zes tot twaalf maanden opnieuw aanmelden. In de tussentijd is het de moeite waard om gericht te trainen op het gebied van sport, logica en concentratie.
Wordt er tijdens de opleiding al met wapens getraind?
Ja, tijdens de politieopleiding is het veilig hanteren en verantwoord omgaan met het dienstwapen een verplicht onderdeel van de opleiding. Daarbij staan veiligheidsregels, gedrag in stresssituaties en juridische basisprincipes centraal.












Laat een reactie achter
Alle reacties worden gemodereerd voordat ze worden gepubliceerd.